अंकाें काे गलत तरीके से बढाने की बात स्वीकार किया त्रिभुवन विश्वविद्यालय ने
काठमान्डाै 4 जुलाई
त्रिभुवन विश्वविद्यालय ने स्वीकार किया है कि उसके एक अधिकारी ने तीन विषयों की डिग्री देने के लिए कई अंकाें में फेरबदल की है ।
मानविकी और सामाजिक विज्ञान संकाय के तहत गुप्त विभाग के प्रमुख राम बहादुर कर्मचार्य ने पाटन मल्टीपल कैंपस के एक छात्र सुरेंद्र कोइराला के स्कोर में हेरफेर करने के लिए रिश्वत ली थी।
विश्वविद्यालय के कुलसचिव, डिल्ली उप्रेती ने मंगलवार को संसद की शिक्षा और स्वास्थ्य समिति को बताया कि कर्मचार्य ने समाजशास्त्र, अर्थशास्त्र और ग्रामीण विकास के विषयों में कई विषयों पर बाद के परीक्षा स्कोर को बदलने के लिए सुरेंद्र से हजारों रुपये लिए थे।
उप्रेती ने संसदीय समिति को बताया, “अर्थशास्त्र और ग्रामीण विकास में पाँच विषयों में अंक बढ़ाए गए थे, और समाजशास्त्र और ग्रामीण विकास में दो से तीन थे।”
अर्थशास्त्र में उन विषयों में से एक में उच्चतम स्कोर हेरफेर पाया गया, जिसमें कोइराला का 9 का मूल स्कोर 69 में बदल दिया गया था।
जांच से पता चला है कि कर्मचार्य ने सुरेंद्र के परीक्षा के अंकों को 5 विषयों में 5 से 60 अंकों तक बढ़ाया था।
“यह एक व्यक्तिगत कार्य है, इसलिए इसे संस्थागत भ्रष्टाचार के रूप में नहीं लिया जाना चाहिए,” उप्रेती ने कहा, यह देखते हुए कि विश्वविद्यालय ने पहले ही करमाचार्य को उनकी बेईमान कार्रवाई के लिए निलंबित कर दिया है।
कर्मचार्य पिछले 18 वर्षों से विभाग की कमान संभाल रहे थे। अलग-अलग संकायों के लिए अलग-अलग गुप्त विभाग हैं, जहां प्रोफेसरों द्वारा प्रस्तुत स्कोर स्लिप के आधार पर अंकों के नेतृत्वकर्ता और मार्क-शीट तैयार किए जाते हैं। उन्हें टेस्ट अंक की समीक्षा करते हुए एक टीम द्वारा पकड़ा गया था।
सुरेंद्र, जिन्हें समाजशास्त्र, अर्थशास्त्र और ग्रामीण विकास में अन्यायपूर्ण तरीके से डिग्री हासिल करने की कोशिश करते हुए पकड़ा गया, के पास पहले से ही राजनीति विज्ञान में मास्टर डिग्री है ।
सुरेंद्र और करमाचार्य दोनों वर्तमान में प्राधिकरण के दुरुपयोग की जांच के लिए आयोग की हिरासत में हैं।
“जांच जारी है। आयोग के प्रवक्ता प्रदीप कोइराला ने बताया कि हमें इस बात का पता लगाना बाकी है कि मामले में अन्य अधिकारी भी शामिल थे या नहीं।
इस बीच, विश्वविद्यालय ने अपनी जांच समिति बनाई है कि क्या अन्य संकायों में एक समान कदाचार हो रहा है।
पिछले महीने ही, विश्वविद्यालय के सेवा आयोग पर नौकरियों के लिए पुरस्कार देने के लिए परीक्षा अंक में हेरफेर करने का आरोप लगाया गया था
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