नेपाली राजनीति में जेरोंटोक्रेसी के खिलाफ मास्टरस्ट्रोक : डॉ.विधुप्रकाश कायस्थ
डॉ. विधुप्रकाश कायस्थ, काठमांडू । नेपाली राजनीति की टेक्टोनिक प्लेट्स आखिरकार टकरा गईं, जिससे देश की सबसे पुरानी राजनीतिक पार्टी टूट गई। नेपाली कांग्रेस का हालिया फॉर्मल बंटवारा सिर्फ एक अफवाह नहीं, बल्कि एक ऐतिहासिक सच्चाई बन गया है। 76 साल पुरानी पार्टी का टुट जाना आमतौर पर दुख का कारण होता है। लेकिन यह बंटवारा एक लंबे समय से इंतजार की जा रही सर्जिकल एक्सिशन जैसा लगा है। शेर बहादुर देउबा की पकड़ से आज़ाद होकर गगन थापा और विश्वप्रकाश शर्मा के नेतृत्व वाले गुट ने एक ऐसा पॉलिटिकल मास्टरस्ट्रोक किया है जो आखिरकार नेपाल में जेरोंटोक्रेसी के अंत का संकेत दे सकता है।
जेरोंटोक्रेसी को नेपाली में बस ‘वृद्धतंत्र’ कहा जा सकता है। यह शासन या सामाजिक ढांचे का एक सिस्टम है जहां पावर और अधिकार मुख्य रूप से समाज के सीनियर सिटिजन या बुजुर्गों के हाथों में होते हैं।
‘जेरोंटोक्रेसी’ शब्द दो ग्रीक शब्दों से मिलकर बना है: जेरोन (बुजुर्ग) और क्रेटोस (शासन)। इसका सीधा मतलब है “बुज़ुर्गों का राज”। अगर किसी देश या संगठन की लीडरशिप में सिर्फ़ बुज़ुर्ग लोग ही हावी हों और युवा पीढ़ी को मौके न दिए जाएं, तो इसे राजनीति शास्त्र में ‘जेरोंटोक्रेसी’ कहते हैं। इस सिस्टम में अनुभव और उम्र को काबिलियत की मुख्य कड़ी माना जाता है। युवाओं के पास पॉलिसी बनाने और फ़ैसले लेने की बहुत कम पहुँच होती है। अक्सर ऐसे शासन में नई टेक्नोलॉजी और मॉडर्न आइडिया के बजाय पुराने अनुभवों और तरीकों को ज़्यादा अहमियत दी जाती है।
नेपाली राजनीति में दशकों से बड़ी राजनैतिक पार्टियों के उच्च पदों पर उन्हीं पुराने नेताओं को दोहराने और 70-80 की उम्र तक पहुँचने के बाद भी अपने पद न छोड़ने के ट्रेंड ने युवा पीढ़ी को नेतृत्व के मौकों से दूर रखा है। युवा लोग लीडरशिप ट्रांसफ़र या “एग्जिट पॉलिसी” की मांग इसलिए कर रहे हैं ताकि इस पुराने ज़माने के सिस्टम को खत्म किया जा सके।
बुज़ुर्ग नेताओं के पास लंबा अनुभव, सब्र और ऐतिहासिक जानकारी होती है जो मुश्किल समय में सही दिशा दिखा सकते हैं। लेकिन नई सोच की कमी, टेक्नोलॉजी में सुस्ती और बदलाव के प्रति उदासीनता का खतरा भी है। सत्ता से कीड़े की तरह चिपके रहने से देश के विकास की रफ़्तार धीमी हो सकती है।
दशकों से, नेपाली कांग्रेस अपनी ही विरासत का शिकार रही है। जिस पार्टी ने 1951 की क्रांति और 1990 के दशक के डेमोक्रेसी मूवमेंट को लीड किया था, वह धीरे-धीरे एक “प्राइवेट लिमिटेड कंपनी” में बदल गई। पांच बार के प्रधानमंत्री शेर बहादुर देउबा के राज में, पार्टी की अंदरूनी डेमोक्रेसी खत्म हो गई। पावर केन्द्रीकृत हो गई। असहमति पर निलम्बन की सज़ा दी गई और “संस्थापन” बुज़ुर्ग नेताओं के एक छोटे ग्रुप के लिए एक डिक्शनरी बन गई, जो पार्टी के कानूनों को ज़रूरी कानून के बजाय फ्लेक्सिबल गाइडलाइंस मानते थे।
इस बंटवारे में “मास्टरस्ट्रोक” सिर्फ़ पार्टी छोड़ने का काम नहीं था, बल्कि ऐसा करने के लिए पार्टी के अपने लोकतान्त्रिक पध्दति का एक रणनीतिक इस्तेमाल था। महाधिवेशन प्रतिनिधि के 54 परसेंट से ज़्यादा डेलीगेट्स को एक स्पेशल कन्वेंशन बुलाने के लिए इकट्ठा करके थापा-शर्मा की जोड़ी ने पार्टी की विरासत पर “कब्ज़ा” कर लिया।
निर्वाचन आयोग का हाल ही में गगन थापा के नेतृत्व वाले ग्रुप को आधिकारिक नेपाली कांग्रेस के तौर पर मान्यता देने का फैसला एक अहम मोड़ है। 49 साल के थापा का देश की सबसे बड़ी डेमोक्रेटिक ताकत की कमान संभालना एक बड़े बदलाव से कम नहीं है।
यह सिर्फ़ ईगो का टकराव नहीं था बल्कि कई युगों का टकराव था। सितंबर 2025 का “जेन जेड मूवमेंट”, जिसमें करप्शन और गवर्नेंस की नाकामियों के खिलाफ युवाओं के बड़े पैमाने पर विरोध प्रदर्शन हुए, एक उत्प्रेराणा का काम किया। सानेपा के पुराने लोग अलग-थलग रहे, उन्होंने विरोध को कानून और व्यवस्था की समस्या के तौर पर देखा। युवा नेताओं ने इसे पार्टी की अहमियत के लिए एक खतरे के तौर पर पहचाना।
नई नेतृत्व का प्लेटफॉर्म “जेरोंटोक्रेटिक” मौजूदा हालात पर सीधा हमला है। किसी व्यक्ति को पार्टी प्रेसिडेंट के तौर पर एक टर्म और प्राइम मिनिस्टर के तौर पर दो टर्म तक सीमित करने का उनका प्रस्ताव नेपाली पॉलिटिक्स के हिसाब से बहुत बड़ा है। सालों से “बुज़ुर्गों की छत” ने टॉप तक पहुंचने का रास्ता रोक रखा था। “एग्जिट पॉलिसी” को संस्थागत बनाकर थापा की नेतृत्ववाली कांग्रेस एक ऐसी पार्टी का वादा कर रही है जो सीनियरिटी और चापलूसी के बजाय काबिलियत और फ्रेशनेस को प्राथमिकता देती है।
नेपाली कांग्रेस के मामले में ‘जेरोंटोक्रेसी’ का असर गहरा और मुश्किल लगता है। “जेनरेशन शिफ्ट” का मुद्दा अब पार्टी के लिए सबसे बड़ी चुनौती बन गया है, जिसने 2007 से नेपाल में हर राजनीतिक बदलाव को लीड किया है।
लीडरशिप पर 70 साल से ज़्यादा उम्र वालों का ‘पकड़’ और दबदबा: नेपाली कांग्रेस के ऊपरी लेवल (खासकर ऑफिस बेयरर्स और सेंट्रल वर्किंग कमेटी) पर लंबे समय से 70 साल से ज़्यादा उम्र के नेताओं का दबदबा रहा है। जबकि सभापति शेर बहादुर देउबा खुद बार-बार प्राइम मिनिस्टर और पार्टी चीफ बने हैं, उनके साथी नेता अभी भी अहम फैसले लेने की प्रक्रिया पर हावी हैं।
बिरादरी संगठनों की रुकी हुई हालत: नेपाल विद्यार्थी संघ और तरुण दल जैसे बिरादरी संगठनों, जिन्हें नेपाली कांग्रेस की रीढ़ माना जाता है, के न होने और उनकी कृयाकलाप के तदर्थ प्रकृति होने की कारण पुराने नेताओं ने टीका लगाकर अपने करीबी लोगों को पदों पर प्रमोट करने की कोशिश की है। लेकिन ये संगठन नई नेतृत्व पैदा नहीं कर पाए हैं। इसका एक कड़वा उदाहरण यह है कि नेपाल विद्यार्थी संघ में राजनीति में शामिल विद्यार्थीयों की उम्र 40 साल हो गई है।
नए वोटर्स के साथ गैप: पुराने कांग्रेसी नेता आज के नए वोटर्स की भाषा, टेक्नोलॉजी और ज़रूरतों को पूरा करने में नाकाम लगते हैं। “हमने जेल काटी, हमने राणा और राजा को बाहर निकाला” वाली पुरानी गर्व की कहानी ने नई पीढ़ी को अट्रैक्ट करना बंद कर दिया है। ऐसा लगता है कि पिछले चुनावों में नई पार्टियों को इसका सीधा फायदा मिला है। जहाँ कांग्रेस के पुराने वोटर्स भी नए ऑप्शन की ओर मुड़ गए।
गुटबाजी और प्रोटेक्शनिज़्म: पुराने सिस्टम को बनाए रखने के लिए पार्टी के अंदर गुटबाजी को बढ़ावा दिया गया है। जैसे-जैसे पुराने नेता अपनी पावर बचाने में काबिल लोगों के बजाय “भक्त” वर्कर्स को बचाते हैं, पार्टी के अंदर ‘मेरिटोक्रेसी’ कमजोर हुई है।
हालांकि, आगे का रास्ता चुनौतियों से भरा है। 5 मार्च के आम चुनावों से ठीक पहले पार्टी का बँटवारा एक बड़ा जुआ है। देउबा गुट, मशहूर “पेड़” निशान और ऑफिशियल स्टेटस से दूर होने के बावजूद, पार्टी के पारंपरिक बेस और फाइनेंशियल संरक्षकों के बीच अभी भी काफी असर रखता है। कानूनी लड़ाइयां लंबी चलने की संभावना है, और बंटे हुए डेमोक्रेटिक वोट से कम्युनिस्ट गठबंधनों को आसानी से जीत मिलने का खतरा है।
नेपाली कांग्रेस लंबे समय से एक रुका हुआ ग्रुप रही है। एनर्जेटिक दूरदर्शी लोगों के नेतृत्व वाली एक छोटी, ज़्यादा फुर्तीली और विचारधारा के हिसाब से एक जैसी पार्टी, अंदरूनी तोड़-फोड़ से पंगु और फूले हुए एक बड़े संगठन की तुलना में बढ़ते लोकतंत्र के लिए कहीं ज़्यादा कीमती है।
बुजुर्गों के राज के खिलाफ यह मास्टरस्ट्रोक नेपाल की बाकी सभी पार्टियों के लिए एक सिग्नल है – जिसमें एमाले और माओवादी सेंटर भी शामिल हैं – कि युवा अब बूढ़े हो रहे बुजुर्गों के लिए “सिस्टर ऑर्गनाइजेशन” या “रोड आर्म्स” बनकर खुश नहीं हैं। वे स्टीयरिंग व्हील चाहते हैं।
पत्रकार, लेखक और मीडिया शिक्षक हैं।
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